Een van de rechtsgebieden die bij veel mensen tot de verbeelding spreekt is het arbeidsrecht omdat dit rechtsgebied onze middelen van bestaan of wel ons inkomen dat wordt verdiend met arbeid beschermt.
Ontslag is een zeer ingrijpende gebeurtenis omdat uw inkomen dan op het spel staat. U heeft uw inkomen nodig om uw kosten van huisvesting, verzekeringen en de kosten van uw levensonderhoud te kunnen voldoen. Indien inkomen wegvalt dreigt dakloosheid en stapelen uw schulden zich veelal in ras tempo op.
Daarom is het van wezenlijk belang dat u op het moment dat uw baan in gevaar dreigt te komen zich van deskundige rechtsbijstand voorziet. Belangrijk is bovendien dat u het gevoel heeft dat uw belangen centraal staan bij uw rechtsbijstandsverlener en dat deze zich zeer betrokken voelt bij u als persoon. Indien u deze aspecten belangrijk vindt bent u bij KLC aan het juiste adres.
Maar ook voor een werkgever is ontslag van een of meerdere werknemers een buitengemeen pijnlijke doch noodzakelijke maatregel. Denkt u hierbij aan een verlieslijdend bedrijf dat noodzakelijkerwijs moet reorganiseren om de continuïteit van de onderneming niet in gevaar te brengen. Voor de betreffende werknemer(s) is het ontslag op grond van bedrijfseconomische omstandigheden rampzalig maar indien deze reorganisatie niet wordt doorgevoerd verliezen alle werknemers hun baan.
Mr. Sven Kurz heeft bijna twintig jaren (proces)ervaring opgebouwd in het arbeidsrecht, waarbij hij zowel werkgevers als werknemers als advocaat heeft bijgestaan. Zowel het voeren van schikkingsonderhandelingen over de ontbindingsvoorwaarden van uw arbeidsovereenkomst als het bepleiten van uw rechtszaak behoort tot zijn specialiteiten.
Voor nader advies over uw ontslagzaak dan wel over uw geschil terzake loon, over uw concurrentie-/relatiebeding, over uw ziekte neemt u vrijblijvend contact met ons op.
Ontslag is een zeer ingrijpende gebeurtenis omdat uw inkomen dan op het spel staat. U heeft uw inkomen nodig om uw kosten van huisvesting, verzekeringen en de kosten van uw levensonderhoud te kunnen voldoen. Indien inkomen wegvalt dreigt dakloosheid en stapelen uw schulden zich veelal in ras tempo op.
Daarom is het van wezenlijk belang dat u op het moment dat uw baan in gevaar dreigt te komen zich van deskundige rechtsbijstand voorziet. Belangrijk is bovendien dat u het gevoel heeft dat uw belangen centraal staan bij uw rechtsbijstandsverlener en dat deze zich zeer betrokken voelt bij u als persoon. Indien u deze aspecten belangrijk vindt bent u bij KLC aan het juiste adres.
Maar ook voor een werkgever is ontslag van een of meerdere werknemers een buitengemeen pijnlijke doch noodzakelijke maatregel. Denkt u hierbij aan een verlieslijdend bedrijf dat noodzakelijkerwijs moet reorganiseren om de continuïteit van de onderneming niet in gevaar te brengen. Voor de betreffende werknemer(s) is het ontslag op grond van bedrijfseconomische omstandigheden rampzalig maar indien deze reorganisatie niet wordt doorgevoerd verliezen alle werknemers hun baan.
Mr. Sven Kurz heeft bijna twintig jaren (proces)ervaring opgebouwd in het arbeidsrecht, waarbij hij zowel werkgevers als werknemers als advocaat heeft bijgestaan. Zowel het voeren van schikkingsonderhandelingen over de ontbindingsvoorwaarden van uw arbeidsovereenkomst als het bepleiten van uw rechtszaak behoort tot zijn specialiteiten.
Voor nader advies over uw ontslagzaak dan wel over uw geschil terzake loon, over uw concurrentie-/relatiebeding, over uw ziekte neemt u vrijblijvend contact met ons op.