Kurz Legal Counseling
BEL: + 31(0)6 20554699
  • Mr. Sven Kurz BIO
  • EXPERTISE
    • KLC Particulieren >
      • Arbeidsrecht >
        • Arbeidsconflct
        • Ontslagbescherming
      • Bestuursrecht
      • CONSUMENTENRECHT
      • E-Commerce
      • Echtscheiding
      • Huurrecht
      • Incasso
      • LETSELSCHADE
      • Social Media
      • Sociaal Zekerheidsrecht
      • Verkeersrecht
    • KLC Zakelijk >
      • Arbeidsrecht >
        • Arbeidsovereenkomst
        • Arbeidsconflict
        • Concurrentie-relatiebeding
        • Juridisch advies over uw personeel
        • Ontslag
        • Schorsing en Non-actiefstelling
      • Algemene Voorwaarden
      • Bestuursrecht
      • Contractenrecht
      • E-Commerce
      • ICT-Recht
      • Incasso
      • Huurrecht
      • Social Media
      • Verkeersrecht
  • CONTACT
Ontslag

U kunt als ondernemer/werkgever verschillende redenen hebben om een werknemer te ontslaan. Voorbeelden, u vindt dat werknemer disfunctioneert, er is sprake van een arbeidsconflict of u moet uw personeelsbestand noodgedwongen inkrimpen omdat uw onderneming financiële problemen heeft. Vaak ontstaan er tussen werkgever en werknemer  conflicten over de redenen van ontslag, het al dan niet betalen van een ontslagvergoeding dan wel over de te hanteren opzegtermijn. Er zijn verschillende mogelijkheden om een einde te maken aan een arbeidsovereenkomst.


  • Arbeidsconflict
  • Arbeidovereenkomst
  • Concurrentie-Relatiebeding
  • Juridisch advies over uw personeel
  • Ontslag
  • Schorsing/Non-actiefstelling

CONTACT
HOME
KLC ZAKELIJK 
KLC PARTICULIEREN
Mr. SVEN KURZ BIO 




ADVOCAAT VS JURIST
FEEDBACK
KLC BLOG
IN HET NIEUWS 



FORUM
REACTIES
MIJN VERHAAL
NIEUWS 



PRIVACY POLICY
KLACHTEN 
FAQ
CONTACT
FAQ       DISCLAIMER         ALGEMENE VOORWAARDEN        WEBMASTER