Kurz Legal Counseling
BEL: + 31(0)6 20554699
  • Mr. Sven Kurz BIO
  • EXPERTISE
    • KLC Particulieren >
      • Arbeidsrecht >
        • Arbeidsconflct
        • Ontslagbescherming
      • Bestuursrecht
      • CONSUMENTENRECHT
      • E-Commerce
      • Echtscheiding
      • Huurrecht
      • Incasso
      • LETSELSCHADE
      • Social Media
      • Sociaal Zekerheidsrecht
      • Verkeersrecht
    • KLC Zakelijk >
      • Arbeidsrecht >
        • Arbeidsovereenkomst
        • Arbeidsconflict
        • Concurrentie-relatiebeding
        • Juridisch advies over uw personeel
        • Ontslag
        • Schorsing en Non-actiefstelling
      • Algemene Voorwaarden
      • Bestuursrecht
      • Contractenrecht
      • E-Commerce
      • ICT-Recht
      • Incasso
      • Huurrecht
      • Social Media
      • Verkeersrecht
  • CONTACT
Schorsing/non-actiefstelling

Soms komt het helaas voor dat u een werknemer verdenkt van een strafbaar feit dan wel dat er sprake is van een onwerkbare situatie op de werkvloer ten gevolge van een arbeidsconflict. In dergelijke gevallen kunt u als werkgever een ingrijpende maatregel nemen door de betreffende werknemer te schorsen al dan niet met behoud van loon ook wel op non-actiefstelling geheten. KLC adviseert u graag of u met een gerust hart kunt overgaan tot het treffen van een dergelijke verstrekkende maatregel want lichtvaardig daartoe besluiten kan u lelijk op de emmer vriezen in die zin dat u als werkgever schadeplichtig kunt worden als de kantonrechter van oordeel is dat u de werknemer niet had mogen schorsen.

  • Algemene voorwaarden
  • Arbeidsrecht
  • Bestuursrecht
  • Contractenrecht 
  • Incasso 
  • Huurrecht
  • Juridisch abonnement 
  • Verkeerboetes
CONTACT
HOME
KLC ZAKELIJK 
KLC PARTICULIEREN
Mr. SVEN KURZ BIO 




ADVOCAAT VS JURIST
FEEDBACK
KLC BLOG
IN HET NIEUWS 



FORUM
REACTIES
MIJN VERHAAL
NIEUWS 



PRIVACY POLICY
KLACHTEN 
FAQ
CONTACT
FAQ       DISCLAIMER         ALGEMENE VOORWAARDEN        WEBMASTER